- Baskanlik Sistemi
- Avrupa Insan Haklari SÖzleSmesI
- Avrupa BIrlIGI ISÇI Sorunlari
- AmaÇlara GÖre YÖnetIm
- AktIf-pasIf YÖnetImInIn Tanimi
- AdlI GÖrev YetkIlerI
- BIlgI EdInme Yoluyla Planlama Ve DÜzenle
- Gelir dağılımı bozukluklarının işçiler üzerindeki etkileri
- Gelir dağılımı bozukluklarının işçiler üzerindeki etkileri
- Toplu iş sözleşmesinin yapılması
- Ekip
- Eğitimde toplam kalite yönetimi
- Emprime işletmesinde iş akışı nasıldır?
- Liderlik
- Malzeme yönetimi
- Bilgi edinme yoluyla planlama ve düzenle
- Aktif-pasif yönetiminin tanımı
- Personel yönetimi
- örgüt yaklaşımlarının gelişimi ve toplam kalite yönetimi
- Toplam kalite yönetimi
- Kamu idaresinde yalınlık
- Kamu harcaması kavramı
- Türkiye avrupa birliği ilişkileri konu maastricht anlaşması
- Kırgızistan'ın iktisadi idari yapısı
- Kamu ve özel sektördeki halkla ilişkilerin karşılaştırılması
- Dış borçlanma
- Devlet planlama teşkilatı kuruluş tarihi ve amacı
- özelleştirme nedir ?
- Marka
- Kamu personelinde değerlendirme
- Avrupa birliği işçi sorunları
- Yerel yönetimler reformu
- Nato ve türkiye
- Serbest bölgeler
- Cuban crisis and misille crisis
- örgütlerde güdülenme
- Iktisat ders notları
- Türkiye’de kamu yönetiminde hizmet içi eğitimi
- Insan hakları
- Gümrük birliğinin türkiye ekonomisine etkileri
- Umut bir yöntem olamaz
- Kamu tercihi ve bütçe büyüklüğü
- Bürokrasi kuramları
- Bürokrasi kuramları
- Toplam kalite yönetimi
- Misyon-vizyon
- Avrupa’da bütünleşme süreci ve türkiye
- Toplam kalite yönetimi
- Siyaset nedir?
- Sivil toplum örgütleri
- Medyanın siyasete etkisi
- Kamusal mal ve hizmetler
- Başkanlık sistemi
- Yerel yönetim mevcut durumu
- Kişisel gelişimde 7 alışkanlık
- çağdaş siyasal akımlar dersi (güney kore )
- Soğuk savaş
- Yönetim kavramının geçmişine kısa bir bakış
- Performans
- Iş yaşamında duygusal zeka
- Genel müdür
- Ideal toplum nedir?
- Insan kaynakları yönetimi
- Yönetim ve yönetici yönetim sürecinin tanımı, anlamı ve önemi
- Vizyon yönetimi
- ücret kavramı
- Türkiye ortamında liderlik özellikleri
- Türkiye cumhuriyeti emekli sandığı
- Tky nedir?
- Kalite anlayışı
- Kalite anlayışının gelişimi
- Toplam kalite yönetimi ve özdenetim modeli
- Toplam kalite yönetimi ve temel kavramları
- Hiyerarşik ve fonksiyonel yapıların zayıf yönleri
- Süreç yönetiminin gelişimi
- Stratejik yönetim
- ücretler ve ikramiyeler
- Sendikalar
- Sendika nedir?
- Kamu personelinde değerlendirme
- Belediyelerde zabıta hizmetleri
- Toplam kalite yönetiminin rekabete etkileri ve avantajları
- Personel güçlendirme
- Performans ve performans değerlemenin tanımı
- örgüt kültürü ve süreci
- Iş etüdü
- Güçlü etkileşimin özellikleri
- Müşteri ilişkileri yönetimi
- Gruplar arası davranış
- Bir faaliyetler sistemi olarak organizasyon
- Liderlik teorileri
- Liderlik değişimi yönetebilmektir
- Kalite yönetimi
- Katılmalı yönetimde motivasyon ve moral
- Işçilerin beslenmesi
- Iş kazaları
- Yönetım stilleri
- Insan kaynaklarında ücretlendirme ve iş değerlemesi
- Insan kaynakları yönetimi
- Belediyeler bankası
- Idari eylemlerden doğan sorumluluklar
- Genel müdür
- 1990-2000 arası iç ve dış borçlar
- Yönetim fonksiyonları
- Iş analizleri
- N'e-türkiye, n'e-devlet !
- Internet üzerinde çalışan devlet ( e-devlet )
- Dış borçların tanımı
- Cumhurbaşkanının görevleri
- Cumhurbaşkanının görevleri
- Gelir politikasının tanımı ve kapsamı
- Idari işlemlerin denetimi ve hukuk devleti
- Menkul kıymet yatırım fonlarının ideal vergileme sistemi nasıl olmalıdır?
- Türkiyede özelleştirme uygulamaları
- Adli görev yetkileri
- Devlet binalarının yangından korunması yönetmeliği
- Devlet binalarının yangından korunması yönetmeliği
- Hakkında yönetmelik
- Türkiyede özelleştirme uygulamaları
- Adli görev yetkileri
- Kit kavramı, kapsamı ve sınıflandırılması
- Toplam kalite yönetimi
- Işçi sağlığı ve iş güvenliği
- Modernizm ve post-modernizm
- KİT
- Kalite
- Planlama kavramı
- Maliye politikası
- Yerel yönetimler doktora tezi
- Türk vergi sistemi
- Türkiye'nin idari yapısı
- Dilekçe hakkı nasıl kullanılır?
- Kamu personelinde değerlendirme sicil
- Belediyelerde zabıta hizmetleri
- Medya ve kamusal alan
- Katma değer vergisi (kdv)
- Iller bankası ve kamu harcamaları
- Hücrenin yapısı
- Serbest bölge
- Ingiltere de yasama süreci
- Devlet borç yönetimi
- Kamu yönetimi
- Dünya ticaret örgütü ve çevre
- Dünya ticaret örgütü
- Abdullah gül (milletvekili)
- Abdülkadir aksu (milletvekili)
- Hazine-merkez bankası ilişkileri
- Avrupa birliği
- Quo vadis küreselleşmenin iki yüzü ( osman ulagay)
- Toplam kalite yönetimi nedir?
- Tartışma yöntemi
- Personel organizasyonu
- Motivasyon konferansı
- çalısanları yetkilendirme ve güçlendirme
- Risk yönetimi
- Modern sistem yaklaşımı
- Kitlelerin özelleştirilmesi ve sermaye piyasasındaki rolü
- Türklerde yönetim
- Kamu iktisadi teşebbüsleri ve özelleştirme
- Türkiye avrupa birliği ilişkileri
- Teknolojide yenilik yaratma kavramı ortamları ve üniversite sanayi işbirliği
- Teknolojide yenilik yaratma kavramı ortamları ve üniversite sanayi işbirliği
- Ideolojinin serüveni
- Küreselleşme
- Siyaset bilim
- Dijital imza
- ölüm ve sürgün
- Eğitimin yönetsel temelleri
- Sermaye bütçelemesi
- Muhasebe
- Fabrika organizasyon ödevi
- Postmodernizm
- Doğu halkları
- Milli eğitim bakanlığı temizlik rehberi
- Ab perspektifinde türkiye ile ikili ilişkiler
- Merkez bankasının fonksiyonları ve merkez bankası bağımsızlığı
- şiddet ayrımcılık ve cinsel taciz
- Vergi hukuku
- Gelir politikasının tanımı ve kapsamı
- 2001 yılı programının genel stratejileri
- Eğitimde toplam kalite dönemi
- Kalite kontrolü
- Kamu ihale kanunu kanun
- Devlet
- Kamu maliyesi
- Yatırım indirimi
- Endüstri mühendisliği
- Stratejik yönetim
- 1970 yılından günümüze kadar hükümetler ve bakanlar
- Periyotlar cetveli
- Modern sistem yaklaşımı
- Kamu yönetiminde yerel yönetimler
- Nato ve türkiye
- çatışma yönetimi
- Avrupa insan hakları sözleşmesi
- Belediye iktisadi teşebbüsleri
- Türkiye’de kamu yönetiminde hizmet içi eğitimi
- Türkiyede tekstil sektörü
- Bürokrasi kuramları
- Bürokrasi